2022년 근로장려금 신청자격 확인하기

근로장려금이란?

2022년 근로장려금 신청자격에 대해 총정리를 해보겠습니다.

근로장려금이란? 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인, 전문직을 제외한 사업자 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등에 따라서 산정된 지원금을 말합니다.

근로장려금을 지급하여 근로자들의 근로를 장려하고 소득을 지원하고자 하는 목적의 복지제도입니다. 쉽게 말해서 일은 하는데 돈을 생각보다 많이 벌지 못하는 경우, 일은 많이 하고 그 소득이 얼마 되지 않는 다면, 생활이 어려울 수도 있을 것이고, 일은 하기 싫어할 것입니다.

그래서, 일은 하지만 소득이 얼마 되지 않는 근로자들을 위해 근로를 장려하고, 열심히 일 할수 있도록 보너스를 주는 것이라고 생각하면 되겠습니다.

근로라고 해서 몸을 써서 일을 하는것 뿐만 아니라, 근로소득, 사업소득, 종교인 소득, 이자, 배당, 연금소득이 있다면 모두 포함이 됩니다.

2022년 근로장려금 신청기간은 아래와 같습니다. 정기신청의 경우 이달 말까지 가능하니 서둘러 신청하시기 바랍니다.

근로장려금 신청방법, 근로장려금 신청하기 바로가기

근로장려금 신청기간 및 지급일

◎ 정기신청이용시간

→ 정기신청 : '22.5.1.~5.31. 06:00~24:00

→ 기한 후 신청 : '22.6.1.~11.30. 06:00~24:00

◎ 2022년 근로장려금 지급일

→ 장려금 신청서 및 첨부서류 등을 심사하여 신청기한 경과 후 3개월 이내 결정하여 9월 말까지 지급됩니다. 장려금 심사를 위해 신청자 및 가구원의 금융거래 내용 확인이 필요한 경우 금융회사에 금융거래 내용을 요구할 수 있습니다.

정기신청을 한 정기지급분은 9월 말까지 예정이나 최근 코로나19로 인해 어려움을 겪고 있는 상황을 고려하여 2022년 근로장려금 지급일은 8월 말 예정이라고 합니다.

기한 후 신청을 한 경우 신청하신 달 부터 4개월 이내에 지급이 됩니다.